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建章立制“组合拳” 激发团队战斗力
www.sjrps.com.cn   时间:2012-10-12   编辑:管理员   人气:2096

为进一步提升茸平社自律管理、科学管理和创新发展的能力,努力铸造团结协作、友爱共进、争先创优的团队精神,经过广泛的意见征求,日前,茸平社研究制定了《关于开展星级社工组创建活动的实施方案》,并配套细化了评级办法和考核标准。星级社工组创建活动实行“年评复查”制。年评,即每年年终对当年社工组进行综合考核,根据评级标准,由低到高依次评定为“一星”、“二星”、“三星”、“四星”、“五星”级社工组。每年评定合格加一星,以此类推。复查,即在年评基础上,对上一年度创建成功的星级社工组进行复查复评。复评结果主要分为“保留”,“晋星”和“降星”。评级采取社工组自愿申报,自我评估与综合考核相结合,资料审查与实地检查相结合,定性分析与定量分析相结合的方法进行。

与此同时,启动了同工督导竞聘工作。出台了《社工督导实施办法》,明确了督导指导一线社工、研究疑难个案、提升社工专业能力、提供社工心理和情感支持等六大职责。

无论是星级社工组创建活动,还是督导竞聘制度,都是茸平社在新的发展形势任务下而推出的新举措,是实现社会管理理念创新、实践创新、机制创新的有益尝试。

 


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